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石家庄市市属国有企业公开招聘2023年高等院校毕业生182名公告

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  石家庄市市属国有企业城发投集团、国投集团按照公平、公正、公开、择优原则,面向校园公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

  石家庄城发投集团企业简介

  石家庄国控城市发展投资集团有限责任公司(简称“城发投集团”)为国有独资公司、市属国有龙头企业,由市政府授权市政府国资委作为出资人代表,注册资本金300亿元,是一家集融资、投资、建设、管理、运营等各项职能于一身的全产业链国有企业,主体信用等级为AAA,是石家庄市资产规模最大、信用等级最高的市属国有集团公司。

  集团旗下设有住建集团、城投集团、地产集团、城控集团、城市更新集团、市政建设总公司、建筑设计院、国土空间规划院、建发集团9个二级(集团)公司。

  集团主要承担城市更新、土地一级开发,城市基础设施投资建设和运营管理,片区综合开发和运营管理,房地产开发,商业项目开发运营,规划设计、施工建造等工程全产业链服务,市政公用事业经营,资产运营,停车场建设运营等。

  集团具有房地产开发二级资质、施工总承包一级资质、建筑工程综合一级检测资质、建筑设计甲级资质、市政工程施工总承包一级、城市及道路照明工程专业承包一级、房产测绘甲级资质以及相关行业的几十项业务资质。

  作为城市建设的先锋队和主力军,集团深入贯彻落实省委、省政府及市委、市政府的决策部署,以政策、工程、技术、人才、制度“五个储备”为统领,抓实各项工作,在集团经营管理、城市建设等方面取得了显著成效,为加快建设现代化、国际化美丽省会城市作出重要贡献。

  在全市上下大力推动高质量发展,向着“经济总量过万亿”目标奋进的关键时期,城发投集团将继续发扬担当实干、只争朝夕的精神,按照“激活产业引擎,引领城市发展,实现产城融合”的思路及“坚持一个主线,站稳两个战场,建立三个储备库,实现四大目标,做好五个储备”的“12345”发展战略,深耕主责主业,拓宽发展外延,锚定奋斗目标,跑出弯道超车加速度,为打造本地人自豪、外地人向往的魅力之城,为开创省会建设新局面做出“城发投贡献”!

  国投集团企业简介

  石家庄国有资本投资运营集团有限责任公司(简称“国投集团”)于2021年9月28日正式挂牌成立,注册资本100亿元。国投集团作为我市国有资本投资运营主体,主要承担我市国有资本运营管理、重大战略性产业投资、实业经营、金融和类金融服务,致力于打造成为京津冀区域一流的国有资本投资运营企业,目前已形成了产业投资、金融与类金融、实业经营、资本运营、服务业五大业务板块。

  国投集团紧紧围绕我市打造五大千亿级产业集群、向经济总量过万亿城市进军的任务目标,以产业资本投资为主,着力培育产业竞争力,通过开展股权投资,进一步改善国有资本布局,提高国有资本质量和效益。

  主要经营范围:授权范围内的国有资产管理,低效资产处置,僵尸企业退出,政府主导产业发展基金等基金运作,新一代电子信息产业、生物医药产业、现代装备制造业等产业的投资、培育、引导,新能源汽车等产业投资发展,智慧城市建设和数字产业投资发展,金融和类金融服务,实业经营,纺织相关业务经营,软件开发、服务、销售等;企业并购与重组,租赁业务。

  一、招聘原则

  按照德才兼备和公平、公正、公开、择优原则,在考核的基础上择优录用。

  二、招聘岗位

  石家庄市市属国有企业面向校园招聘工作人员182名。各用人单位招聘人数、具体岗位、资格条件等详见《石家庄国控城市发展投资集团有限责任公司校园招聘岗位需求表》(附件一)、《石家庄国有资本投资运营集团有限责任公司校园招聘岗位需求表》(附件二)。本次公开招聘岗位信息将通过通过石家庄人才网(官方)(https://www.sjzhr.com)、石家庄市国经人力资源管理有限公司(https://www.sjzhrgroup.com)与高校网站发布。

  三、招聘基本条件

  (一)具有较高的政治素质,能认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规,政治立场坚定;

  (二)认同公司价值观,自觉维护公司核心利益,具有较强的组织纪律性和保密观念;

  (三)具有较强的事业心、责任心,有开拓创新意识,执行力强,能够承受一定的工作压力;

  (四)具有较强的组织管理、沟通协调能力,能够适应岗位职责的要求;

  (五)遵纪守法、品行端正、诚实守信、廉洁从业、勤勉尽责、团结合作,具有良好的职业素养;

  (六)具备良好的心理素质,身体健康。

  四、不得报考情形

  (一)曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

  (二)曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  (三)曾被开除党、团籍的;

  (四)因违纪违规被开除的;

  (五)参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

  (六)有较为严重的个人不良信用记录的;

  (七)其他不适宜从事所报岗位要求的。

  五、回避制度

  招聘录用人员不得违反国有企业有关任职回避的规定。

  六、招聘程序

  (一)报名及资格审查

  1.报名方式:本次招聘采取网上报名的方式。

  报名时间:2022年12月28日-2023年06月30日

  报名网址:石家庄市国经人力资源管理有限公司(https://www.sjzhrgroup.com/)

  ①进入网页点击“登录/注册”完成个人账号注册并进行登录。

  ②点击“校园招聘”进入对应公告报名参加并选择报名岗位--点击“填写报名信息”填写《个人信息登记表》--点击“提交”完成报名。

  每名应聘者限报考一个岗位。为避免报名后期网络拥堵,请应聘者尽早报名。本次应聘实行诚信报名机制,应聘者必须对提交审核报名信息的真实性负责。资格审核贯穿应聘工作全过程,在任何环节发现应聘者不符合应聘条件的,一经查实,立即取消应聘资格,有弄虚作假行为的要追究责任。

  报名咨询电话:0311-86960522(工作日9:00-12:00;13:00-17:00)。

  2.资格初审

  资格初审标准:依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。

  考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改,审核员2个工作日内会在报名系统上回复审核结果。审核结果为“报名未通过审核”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核。

  (二)考核

  通过资格初审的应聘者进入考核环节。本环节分为笔试和面试两个部分。考生按照《考核通知单》上规定的时间和地点准时参加。《考核通知单》将以邮件的形式通知考生。

  1.笔试

  考核设《专业知识测验》笔试,满分为100分。《专业知识测验》题目按岗位、专业(类别)设试卷。重点考察考生政治业务素质、应用专业知识分析、解决实际问题的能力。根据不同岗位设置不同的内容,具体要求详见个人《考核通知单》。

  2.面试

  采用半结构化面试的方式进行,面试成绩满分为100分。内容重点测试考生的专业素质、专业知识水平、工作能力以及语言表达、综合分析和应变等方面的能力。

  考核成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考核成绩出现并列时,学历高者优先;学历相同时,笔试高者优先。如成绩仍然相同,则对成绩相同者组织加试。

  (三)体检

  通过考核环节的拟录用人员,将以邮件或短信的形式通知,到指定医院进行体检,体检费用自理。

  (四)考察审档

  由用人单位对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现等进行考察,并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。被考察人员应配合提交考察工作所需的人事档案及其他相关材料。

  (五)公示

  对笔试、面试、体检、考察审档均合格人员在石家庄市国经人力资源管理有限公司(https://www.sjzhrgroup.com/)进行公示,公示时间为5个工作日。

  (六)新员工岗前培训

  1、与用工方积极沟通,确定培训内容,明确培训目的,

  确定培训时间及日期。

  2、根据沟通结果设计培训课程(军训,团建,拓展项

  目,理论课程,实践课程,操作课程等)。

  (七)试用和录用

  公示未发现影响录用问题的,依法依规办理录用手续。

  试用:根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,对经公示无异议的拟录用人员设定试用期限,试用合格正式录用,试用不合格不予录用。

  决定录用:对经试用合格的拟录用人选,由用人单位按照组织规定履行相应程序办理正式录用手续。

  七、注意事项

  (一)被用人单位录用的人员,依据个人情况可向相关部门申请享受石家庄人才绿卡等相关优惠政策,包括:户籍办理、工商税务服务、创业扶持、科研服务、住房保障、子女入学、社会保险、生活服务等方面。

  (二)应聘者在网上报名时,务必填写本人常用的联系方式,本人确保提供的联系方式准确、有效,因联系方式不准确导致无法联系到本人的,后果由本人承担。

  (三)应聘者务必时刻关注网站信息和个人邮箱通知,凡在规定时间内未能完成相关操作或未能参加招聘活动的,视为自动放弃。并在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅错过考试、考察、递补等招聘环节的,自行承担责任。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的,自行承担责任。

  (四)招聘期间,各环节通知方式以实际情况为准,应聘者需自行关注网站信息、个人邮箱、手机短信,如有问题及时联系工作人员。

  (五)本次公开招聘工作实行全过程监督。如有违纪违规行为,一经发现,严肃查处。

  (六)本次公开招聘工作由石家庄市国经人力资源管理有限公司统一组织实施。

  (七)本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构或个人举办考试培训班,敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

  (八)网上报名实行严格的自律机制,应聘者须确保本人提供信息的真实性。凡弄虚作假者,一经发现,即取消录用资格。已经录用的,解除与其签订的劳动合同。问题严重的,报有关部门追究责任。

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